D�l�gu� CFTC Norauto : Syndicat repr�sentant tous les Employ�s, Cadres et Agents de Maitrise

Harc�lement moral au travail : pour tout savoir (dossier complet)

Thu, 17 May 2012 15:10:14 -0000

Dans les entreprises, de nombreuses enqu�tes font �tat d'une hausse constante de la fr�quence et de l'intensit� des facteurs de stress. Certaines m�thodes de management utilis�es aujourd'hui provoquent des risques psychosociaux en augmentation, qui nuisent � la fois � la sant� des travailleurs et � l'efficacit� de l'entreprise. Le contexte entrepreneurial est de plus en plus concurrentiel, avec des crit�res de rentabilit� de plus en plus exigeants, et, pour respecter les contraintes �conomiques et financi�res, les syst�mes organisationnels se complexifient, demandent une grande r�activit� et peuvent ais�ment devenir pathog�nes et conduire � du harc�lement moral avec des abus d'autorit� totalement irrespectueux de la personne.

Mais le harc�lement...

L'employeur peut acc�der librement � un fichier intitul� � Mes documents �

Wed, 16 May 2012 04:00:00 -0000

Source :

Selon un arrêt rendu par la Cour de cassation le 10 mai, la seule dénomination « Mes documents » donnée à un fichier créé par un salarié sur son ordinateur professionnel, ne lui confère pas un caractère personnel. Ce qui permet à l’employeur d’y accéder en l’absence de l’intéressé et de se prévaloir légitimement de son contenu à l’appui d’une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu’au licenciement.

Revalorisation des salaires au 1/07/2012 chez NORAUTO, pas pour tout le monde...

Tue, 15 May 2012 06:25:18 -0000

La n�gociation annuelle obligatoire (NAO) commenc�e en septembre 2011et visant notamment � l'augmentation des salaires au 1er janvier 2012

n'a pas pu aboutir � un accord, compte tenu de positions trop �loign�es entre les organisations syndicales et la Direction de NORAUTO.

Malgr� des propositions ambitieuses mais r�alistes, le minimum syndical acceptable se situait au niveau de l'inflation estim�e � 2,3% pour 2011, alors que la Direction poursuivait sa politique d'individualisation avec un budget �gal � 1,7% de la masse salariale brute, comme l'ann�e pr�c�dente.

Heureusement, la participation active de la CFTC

et des autres organisations syndicales dans les n�gociations de la Convention Collective...

Le t�l�travail fait une entr�e timide dans le Code du travail

Tue, 15 May 2012 04:00:00 -0000

Source :

Avec la loi Warsman dite de « simplification du droit », le télétravail fait une entrée que l’on peut qualifier de timide dans le Code du travail, mais une entrée remarquée tout de même. Car ce mode de travail, qui se développe lentement mais sûrement depuis quelques années, semble répondre aux évolutions de notre société.

DSN : les pr�mices du d�ploiement

Tue, 15 May 2012 04:00:00 -0000

Source :

Alors que la gouvernance du dispositif vient d’être finalisée, la première phase du déploiement de la déclaration sociale nominative (DSN), prévue début 2013, se précise.

L'actualit� comment�e par un d�l�gu� CFTC

Mon, 14 May 2012 10:00:00 -0000

Source :

14 mai 2012 - Un plan de d�parts volontaires victime de son succ�s... par Karine Vial-Montpellier, d�l�gu� syndicale CFTC, Soci�t� G�n�rale, services centraux, Paris

Travail du dimanche

Mon, 14 May 2012 10:00:00 -0000

Source :

14 mai 2012 - Sauv�s par le gong ou plut�t par la CFTC

Le point sur les poursuites p�nales pour harc�lement sexuel apr�s la censure constitutionnelle

Mon, 14 May 2012 04:00:00 -0000

Source :

Le 10 mai, le ministère de la Justice diffuse une circulaire qui tire les conséquences de l’abrogation des dispositions du Code pénal sanctionnant le délit de harcèlement sexuel.

Nouvelles modalit�s de d�compte des effectifs pour la participation � l'effort de construction

Mon, 14 May 2012 04:00:00 -0000

Source :

Les modalités de décompte des effectifs pour l’application de la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC) se fondent désormais sur le Code du travail, selon un décret du 9 mai 2012.

Accord EGALITE F/H chez NORAUTO sign� par la CFTC

Sun, 13 May 2012 09:50:25 -0000

La CFTC A OBTENU DES AVANCEES : contactez nous

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<< Affiche diffus�e dans les centres

Ci-dessous acc�s � nortre site Web

Ex�cutif : l'�quipe sociale attendue avec impatience

Thu, 10 May 2012 04:00:00 -0000

Source :

On ne sait encore qui de Marisol Touraine, conseillère d’État, députée d’Indre-et-Loire, d’Alain Vidalies, député des Landes et responsable du pôle travail-emploi dans l’équipe de campagne de François Hollande, de Pascale Gérard, secrétaire nationale à la formation professionnelle et la sécurité sociale professionnelle du Parti socialiste, ou de Claude Bartolone, élu du 9-3 et exministre de la Ville de Lionel Jospin, s’installera rue de Grenelle, en lieu et place de Xavier Bertrand.

Modification du lieu de travail

Wed, 09 May 2012 04:00:00 -0000

Source :

Dès lors que la modification du lieu de travail s’effectue dans un même secteur géographique, elle ne constitue qu’une modification des conditions de travail que l’employeur peut imposer aux salariés.

D�cryptage de l'arr�t Viv�o par Pierre Bailly, magistrat � la Cour de cassation

Mon, 07 May 2012 04:00:00 -0000

Source :

Interrogé par la rédaction de Liaisons Sociales Quotidien sur la motivation et la portée de l’arrêt Vivéo du 3 mai, Pierre Bailly, conseiller doyen de la chambre sociale de la Cour de cassation, estime que seul le législateur pourrait étendre le champ de la réintégration aux cas où la cause économique du licenciement n’est pas établie.

Les règles de versement de la contribution différentielle sur les « retraites chapeau »

Thu, 03 May 2012 04:00:00 -0000

Source :

L’option pour le mode de calcul de la contribution patronale sur le financement des « retraites chapeau » (au lieu d’une contribution sur les rentes) peut engendrer un différentiel positif pour l’Urssaf. Un arrêté du 21 mars fixe les modalités de versement du montant dû par l’employeur.

Thu, 03 May 2012 04:00:00 -0000

Source :

Le président de l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), Frédéric Saint-Geours, aime à rappeler la force de son organisation, son efficacité et son expertise, comme il l’a fait dans le rapport d’activité qui vient de paraître. Le patronat de la métallurgie compte en effet 78 chambres syndicales territoriales, un réseau de 700 experts, anime le premier tissu privé de formations industrielles en France, formant près de 40 000 jeunes en alternance.

La Comarep a examin� 165 accords en 2011

Thu, 03 May 2012 04:00:00 -0000

Source :

Présidée par un représentant de la direction de la Sécurité sociale, la Commission des accords de retraite et de prévoyance (Comarep) a mis en ligne, le 27 avril, son premier rapport d’activité au titre de l’année 2011.