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Pandémie grippale : l'employeur a-t-il une obligation de formation ?

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Le chef d'établissement est tenu d'assurer la santé et la sécurité de tous ses salariés. Son obligation est une obligation de résultat (C. trav., art. L. 4121-1). Une situation de pandémie grippale impose une vigilance toute particulière dans l'intérêt des salariés et des employeurs

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