La formation est primordiale pour les salariés et pour comprendre où l’entreprise va. Certes c’est l’employeur qui définit le plan de formation mais vous, CE, avez un rôle à jouer car il doit vous consulter à deux reprises avant de l’arrêter. La 1re réunion devant avoir lieu au plus tard le 1er octobre, il faut vous y préparer.
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